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Marco de referencia: ¿Por qué dos personas ven la misma situación de forma diferente?

Foto del escritor: Anja Witter
Anja Witter
9 ago
2 min de lectura

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Imagen simbólica para diferentes marcos de referencia: un cubo transparente refracta la luz en diferentes direcciones y colores.
La misma luz. Diferentes percepciones. Diferentes interpretaciones.

Dos personas pueden vivir la misma situación y, aun así, ver algo completamente diferente en ella.


¿A qué se debe esto?


Rara vez observamos una situación de forma aislada. Casi siempre la relacionamos con algo:


Una experiencia.


Un papel.


Un valor.


Una expectativa.


Un recuerdo.


Un miedo.


Un éxito.


Un fracaso.


Quizá la diferencia no esté en la situación, sino en aquello con lo que la relacionamos.



Dos personas escuchan la misma frase.

Una se siente comprendida.

La otra, atacada.


...


Dos personas están en la misma situación.

Una ve una oportunidad.

La otra, un riesgo.


...


Dos personas leen el mismo artículo.

Una se siente reflejada en él.

La otra ve algo completamente distinto.


...


A menudo damos por hecho que las palabras tienen para los demás el mismo significado que para nosotros.


Amor.


Confianza.


Responsabilidad.


Respeto.


Lealtad.


Amistad.


Las palabras son las mismas.


...

 

Así funciona la realidad. Y es precisamente aquí donde, a menudo, empieza el problema.

 

Cada persona se mueve dentro de su propio marco de referencia.


Quizá de ahí surja una pregunta:


¿En qué momento nuestro marco de referencia se convierte en la medida para todos los demás?



Sobre la autora

Anja Witter se dedica a analizar cómo funcionan los sistemas en la realidad y dónde se encuentran sus debilidades estructurales.


Su perspectiva se basa en más de dos décadas de experiencia práctica en la interacción entre Estado, sociedad y economía, especialmente entre Alemania y España, marcada por observaciones y experiencias tanto en el ámbito empresarial como en contextos sociales y familiares.


El foco está en cómo estas dinámicas impactan en las personas, las organizaciones y las estructuras sociales.




Nota de género: por razones de legibilidad, en este artículo se utiliza el masculino para los nombres y sustantivos personales. Los términos correspondientes se aplican a todos los géneros en aras de la igualdad de trato. La forma abreviada se utiliza únicamente por motivos editoriales y no implica juicio alguno.


Fuentes de imagen:

  • Foto (título): Designed by Magnific

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